招聘公告

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黄果树机场2018年度招聘公告

发布时间: 2018-07-20    浏览量:661

     安顺黄果树机场管理有限公司成立于2003年,属市直国有企业,公司位于安顺市开发区宋旗镇,现已开通北京、青岛、南京、上海、杭州、丽江、西双版纳、西安、海口、深圳、兰州等十一个城市的航班,旅客年吞吐量从2013年的6.38万人次增长到2017年的42.51万人次。根据公司发展和业务需要,特招聘10名工作人员,并就有关事宜公告如下。


招聘岗位及人数:


安全检查站  安检员:5名

市场部     客运员:3名

机务场务部  场务员:2名


基本资格条件:

(一)符合《民用航空背景调查规定》要求。因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员,均不得报考。

(二)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

(三)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守。

(四)身体健康,无传染病或重大疾病,具备履行岗位要求的身体条件。

(五)年满18周岁以上,28周岁以下(1990年1月1日之后出生的)。


招聘范围:

具有6个月及以上机场实习经历的实习生(具有本机场实习经历及民航对应专业的优先考虑)。


招聘岗位及专业资质要求:

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招聘程序:

(一)报名

   1、报名方式:现场报名(咨询电话:0851-33383067)

   2、现场报名时间:2018年8月15日-17日(3天)

   3、现场报名地点:安顺黄果树机场管理有限公司人力资源部(黄果树机场内行政办公楼二楼)

   4、报名资料

     (1)填写《安顺黄果树机场管理有限公司招聘报名资格审查表》

        报名资格审查表请登录网易邮箱“文件中心”下载:

        账号:asjc2018@163.com

        密码:2018asjc

     (2)现场报名需提供本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、实习证明等相关材料原件及复印件,近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。


(二)资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员资格条件进行初审,对符合条件的应聘者,以电话、短信的形式通知应聘者参加考试,同时在安顺黄果树机场管理有限公司微信公众号公布考试人员    名单。

(三)考试

1、考试分为笔试、面试。笔试内容为专业能力测试、机场基础知识,面试内容为综合性考察。按综合成绩由高分到低分进行排名。

综合成绩=笔试(40%)+面试(60%)。

2笔试、面试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、根据应聘人员的综合成绩,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选, 出现同岗位最后一名进入体检人选成绩并列的,取面试成绩高分者进入体检。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。

3体检费用由应聘者自理,自动放弃体检或体检不合格产生的空缺岗位按综合成绩排名予以递补。

(五)考察

根据体检结果确定考察对象,考察期间自动放弃或考察不合格产生的空缺岗位按综合成绩排名予以递补。考察工作由安顺黄果树机场管理有限公司招聘工作领导小组办公室负责组     织实施。

考察方式:政审、查核相关证明材料及档案。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果,确定聘用人员,并对聘用人员进行公示,公示期为七个工作日。

(七)聘用和待遇

经公示无异议后,按照安顺黄果树机场管理有限公司有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员实行试用期满考核制度,试用期为六个月,试用期满考核合格的,予以正    式聘用,考核不合格的,解除聘用关系。被聘用人员薪酬待遇按照安顺黄果树机场管理有限公司薪酬管理办法执行。


特别申明:

     (一)招聘工作接受监督(监督电话:0851-33684821)。

     (二)本次招聘岗位不设开考比例。